当前位置:

新闻中心

2019年青岛海之林员工个人总结大会暨部门工作总结会议

2020-07-10


      2020年1月13日、17日,海之林生物于四楼培训室隆重召开2019年员工个人工作总结大会、部门及公司工作总结大会,对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,提高认识以指导今后更好的工作。


       1月13日,个人工作总结大会召开,公司各职能部门负责人,管理层及职工共计40余人参会,公司总经理出席会议。总结汇报顺序依次为销售运营中心、研发中心、质量中心、财务中心、综合办公室、生产运营中心的各位员工。每位员工在汇报内容大致可分为四大部分:2019年工作梳理、总结工作完成情况、反思不足以及2020年工作目标。


       1月17日,部门及公司工作总结大会召开,公司各职能部门负责人,管理层及职工共计40余人参会,公司总经理出席会议。汇报部门依次为销售运营中心、研发中心、质量中心、知识产权、生产运营中心、财务中心、综合办公室、采购部、设备部。各部门负责人围绕本部门职责和年初确定的工作目标,简明扼要对2019年全年工作进行了总结,深刻反思工作中存在的不足,对未完成工作的原因进行了深入分析,提出了2020年部门工作目标以及对部门内部人员的期望。


      最后,总经理陈总点评各部门负责人及部门工作总结汇报情况,对公司2019年公司工作进行总结及指出2020年公司发展目标。陈总首先就2019年各部门非业绩工作内容及年初工作目标完成情况进行总结点评;接着是公司2019年主要工作,包括部门管理、公司考核及奖励政策、创新产品的落地等方面;并对各个部门工作进行了深刻点评,肯定部门优秀的方面,指出不足之处,为2020年部门工作改进指引了方向。最后就公司2020年工作目标做了精确把控及深切期望,每个部门在机遇和挑战面前都应抓住机遇,应对挑战,使海之林稳步上升,再创辉煌。


      回首过去,我们心怀坦荡,海之林通过技术创新,走向了一条适合企业发展的健康之路,海之林要成为在国际竞争中的强者,成为亲水胶体领域中的佼佼者,不做盲目扩张,不做低水平竞争。为了实现中国企业在国际竞争中有话语权,我们海之林员工一定要更加努力。


      我们要更加善于学习、善于总结、善于提高,不断提升全体员工尤其是骨干员工整体素质,树立共同的企业发展理念,形成一支高素质的员工队伍。